8개 중앙 규정의 정신 학습 및 교육을 전당적으로 실시하기 위한 당 중앙 위원회의 배치 요구를 관철하고 스타일 건설의 정상화와 장기적인 효과를 촉진하기 위해 3월 25일 그룹 자회사인 산시 금융 지주 롱즈 기업 관리 유한 회사 당 지부는 "8개 규정을 명심하고 청렴에 대한 경종을 울리다"라는 주제로 위험 사례 연구 회의와 파티 데이 행사를 조직했습니다 회사의 모든 간부와 직원이 회의에 참석했습니다

회의에서는 8개 중앙 규정의 정신과 8개 중앙 규정의 영적 의미를 지속적으로 관철하는 것에 대한 시진핑 총서기의 중요한 설명을 집중적으로 연구하고 위험 사례 분석에 대한 특별 연구를 진행했으며 위험 원인과 사례 계몽을 분석했습니다 각 부서 대표들은 각자의 직위 실태를 바탕으로 업무 메커니즘 최적화, 준법경영 강화, 리스크 통제 시스템 개선, 해결 경로 혁신, 업무 스타일 구축 강화에 중점을 두었습니다 심도 있는 교류와 논의를 진행해 관리 개선과 경고·예방에 역할을 했다

회의에서는 회사의 모든 성원들이 8대 중앙 규정의 정신을 깊이 이해하고 그룹 당위원회의 요구 사항을 엄격히 관철하며 학습과 교육을 핵심 과업과 깊이 통합하고 책임을 강화하며 연간 목표를 면밀히 관찰하고 정책을 정확하게 실행하고 변화를 정확하게 식별하며 과학적으로 대응하고 적극적으로 변화를 모색하며 더 높은 기준과 보다 실용적인 조치의 과업 실행을 촉진하고 학습 및 교육 결과를 발전 결과로 효과적으로 전환하고 연간 핵심 과업을 고품질로 완수해야 한다고 요구했습니다