그룹 회사의 2024 연례 작업 회의와 제 2의 8 번째 직원 (회원) 의회의 정신을 깊이 연구하기 위해, 생각을 더욱 통합하고, 합의를 구축하고, 좋은 장을 만들기 위해 열심히 노력하고, 새해를위한 좋은 출발을 시작하십시오. 2 월 19 일, 토토 사이트 중계 Financial Holding Property Management Co., Ltd.는 2024 연례 노동 회의를 조직했으며, 리더십 팀, 그 위의 간부 및 다양한 부서의 직원 대표가 회의에 참석했습니다.

이 회의는이 보고서의 보고서를 전달하고 연구했다. "구조 조정, 개혁을 촉진하기 위해 열심히 일할 수있는 기회를 포착하며, 토토 사이트 중계의 경제 및 사회 발전에 서비스를 제공하는 능력을 포괄적으로 개선 할 수있는 기회를 포착하고"먼저 주요 과제를 파악하고, 주요 책임과 주요 사업에 중점을두고, 현대의 토토 사이트 중계의 실천을 더 잘 지원하고, 무역 노동 조합 업무 보고서를 더 잘 지원하고 지원했습니다. 팀원들은 2023 년에 그룹 토론 회의에서 자신의 작업과 연설을 바탕으로 부동산 회사의 진행 상황을 검토하고, 업계 상황을 분석하고 판단했으며 2024 년의 주요 작업 작업을 정리하고 배치했습니다.

회의가 지적되었습니다.2024 년, 금융 보유 부동산 회사는 Xi Jinping 사고에 대한 중국 특성으로 사회주의에 대한 생각에 의해 안정성을 유지하면서 진보를 유지하면서 진보를 유지하고, 진보를 유지하고, 일반적인 톤을 확립하고, 그룹의 통합 개발에 대한 새로운 요구 사항을 활성적으로 파악하고, 발전에 중점을 둔다. 고품질 개발, 물류 지원의 속성을 강화하고, 내부 관리 효율성을 향상 시키며, 메인 라인으로서의 순도, 전문성, 전투 효과, 실행 능력 및 조정을 중요한 지원으로 받아들이고, 생산 안전 위험에 대한 조사 및 수정에 중점을두고, 경계를 강화하고, 사망자에 대한 벤치 마크에 대한 강화에 중점을두고, 활발하게, 활발하게, 활발하게 발전하고 있습니다. 정신과 장인 정신, 그리고 그룹의 요구를 밀접하게 따르고있는 현대적인 스마트 부동산 회사를 구축하기 위해 노력하고 있으며, 풍부하고 다양한 비즈니스 형식을 가지고 있으며, 직원의 목소리를 듣고, 강력한 서비스 보장이 있습니다.회의 강조,"안정성"과 "사전", "설립"및 "브레이킹"사이의 관계를 올바르게 처리하려면 네 가지 측면에 중점을 둡니다.하나는안정성을 유지하면서 혁신 추구. 감히 고객 요구 확대, 서비스 형식을 풍부하게하고, 증분 가치를 부여하며, 전통 문화를 촉진하는 데 도움이됩니다.두 번째는안정성을 유지하면서 우수성을 추구합니다. 품질 인식과 뛰어난 기술을 사용하여보다 정확하고 세심하며 흥미 진진한 고품질 서비스를 만듭니다.Three is안정성을 유지하면서 현실을 추구합니다. 우리는 "열심히 일하는"의 정신을 홍보 할 것이며, 일을 고수하는 것은 항상 길에 있습니다.네 번째 IS안정성을 유지하면서 결과를 찾습니다. 팀워크를 강화하고, 그룹의 전반적인 고품질 개발에 정확하게 찾아서 통합하고, 회사의 섀시를 무겁고 긴 보드가 길어지고 장점이 확대됩니다.

수백 개의 보트가 현재와 경쟁하며, 노를 위해 노력하는 사람들은 처음으로 지구로 돌아가서 갈 준비가되었습니다. 새로운 임무, 새로운 과제 및 새로운 도전에 직면 한 부동산 회사의 모든 직원은 최전선에 서서 모멘텀을 포착하고, 결합하고, 열심히 일하며, 파티 구축 비즈니스 통합, 서비스 및 물류 지원, 내부 표준화 된 관리와 같은 모든 측면에서 최초의 첫 번째 장소에서 계속 노력하고, 고급 산업에 더 가깝게 이동하며, 그룹 회사의 고품질 개발에 기여합니다.