7 월 20-21 일, 안전 토토 사이트 회사는 2018 년 상반기의 업무 요약 회의 및 비즈니스 분석 회의를 개최했습니다. "위험 관리, 품질 및 효율성 향상"이라는 주제에 중점을두고 상반기에 비즈니스 관리 작업을 요약하고 하반기에 주요 작업 작업을 배포했습니다. Liu Hongqi, 안전 토토 사이트 회사, 딩 데밍 (Ding Deming) 회장, 총괄 책임자, 고위 경영진 및 회사의 주요 리더 및 안전 토토 사이트 본부의 중간 수준 회원이 회의에 참석했습니다. 딩 데밍 (Ding Deming) 총괄 책임자는 회의를 주재했다.

Group Company의 2018 업무 상반기

Ding Deming 총책임자는 비즈니스 팀을 대신하여 작업 보고서를 전달했습니다. 그는 위험 예방 및 해결, 품질 및 효율성 향상이 새로운 시대의 금융 보유 개발을 위해 지방 당위원회와 지방 정부가 제기 한 새로운 요구 사항이며, 장기적인 개발을 달성하기위한 금융 지분이 현실적인 요구라고 지적했다. 위험 제어 강화 및 위험 제어 기능 향상은 현재 금융 보유 개발 및 최우선 과제에서 최우선 과제입니다. 우리는 개발을 통해 기능적 위치를 재구성하기 위해 내부 강도를 실천해야합니다. 우리는 겨울 질병과 여름을 치료하고 결점, 약점 및 격차를 해결하기 위해 노력해야합니다. 하반기에 전체 안전 토토 사이트은 전략적 위험, 재무 위험, 운영 위험 및 운영 위험 및 운영 위험을 분류, 조사, 예방 및 해결하고 모든 측면에서 관리 및 제어를 강화하고 여러 차원에서 구현하고, 중간 및 백엔드 위험 격리를 구현하고, 세련된 관리를 수행하려는 노력을 증가시켜야합니다. 동시에, 기회를 포착하고, 시장 지향적이고 전문성의 길을 택하고, 내부 조정을 강화하며, 새로운 이익 성장 지점을 배양합니다. 마지막으로, "Old Carpenter"의 이야기를 바탕으로 모든 사람들이 자신의 소유권을 전적으로 플레이하고, 열심히 일하고, 책임을지며, 더 강하고, 더 실용적이며, 더 커지기 위해 노력할 것을 권장합니다.

딩 데밍 (Ding Deming) 총괄 책임자

회의에서 Liu Hongqi 회장은 중요한 연설을했으며 "실용적이고 효율적이며 전문적이며 열정적 인"표현을 사용했으며, 6 가지 측면에서 다음 개발 아이디어를 설명했습니다 : 위험 예방 및 해결, 어려움을 해결하고 어려움을 강화하는 파티 건축을 강화했습니다. 안전 토토 사이트의 12 개 주요 기업과 7 개의 비즈니스 부서의 책임자는 상반기에 업무 상황과 각각 하반기 작업 계획에 대해보고했습니다. 감독위원회의 Li Xiuping 회장은 상반기 에이 작업에 대해보고했으며 감독위원회가주의를 기울인 5 가지 측면에 대해보고했다. He pointed out that the whole group should work together to improve their political stance, participate in, serve and obey the group reform, pay close attention to and resolve risks, ensure the safety and integrity of state-owned assets, shift the focus of all work to improving quality and efficiency, ensuring goals, stabilizing growth, and seeking development, strengthening responsibilities, consolidating basic management, striving to reduce costs and increase efficiency, and planning and layout in advance.

Liu Hongqi 회장은 중요한 연설을 전달했습니다

마지막으로 Liu Hongqi 회장은 회의에 대해 언급하고 요약했으며, 거시 경제 상황과 금융 시장 동향을 깊이 분석하고 해석했으며, 150 일의 품질 개선 및 효율성 개선의 특수 활동을 수행 할 것을 제안했으며, 상세한 준비 및 구체적인 준비를 수행했습니다. 그는 시장 불확실성에 직면 할 때 우리는 독특한 판단, 정치적 입장 및 우수한 사업 인식을 가져야한다고 제안했다. 우리는 조기를 발견하고 식별하고 체크 포인트를 앞으로 움직이고 위험 경고 메커니즘을 설정해야합니다. 우리는 급여 개혁 시스템을 최적화하고, 과도한 보상 메커니즘을 수립하고, 올해 초과 한 비즈니스 팀과 개인을위한 뛰어난 기부금 상을 수립 할 수있는 특별 보상 기금을 마련하고 모든 사람들이 적극적으로 따라 잡고 넘어가도록 권장해야합니다. 그는 올해 초과 목표를 달성하는 것이 큰 의미가 있으며, 새로운 시대의 금융 지주 안전 토토 사이트의 능력과 전반적인 전투 효과를 반영하여 마음과 마음을 통합하고 수동적 상황을 변화시킬 것이라고 강조했다. 특히, 주요 간부들은 일반적인 상황을 이해하고, 전반적인 상황을 고려하며, 스타일로 행동하며, 리더십을 효과적으로 강화하고 실행을 개선해야합니다. 구현 경로 및 작업 방법 측면에서, 우리는 주요 몇 가지를 파악하고, 관리 도구와 수단을 사용하고, 조직 리더십과 홍보 작업을 강화하고, 파티 구축의 역할을 완전히 제공하며, 재무 보유 특성을 가진 기업 문화를 만듭니다.