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Shaanxi Financial Holding Group Grandly는 2019 연례 작업 회의 및 징계 검사 및 감독 작업 회의를 개최했습니다

게시자 : Shaanxi Financial Holding Group

1 월 27 일, Shaanxi Financial Holding Group은 2019 년 연례 작업 회의 및 훈련 검사 및 감독 작업 회의를 개최했습니다. Liu Hongqi, 해외 토토 사이트의 당사자 겸 해외 토토 사이트 회사, 딩 데밍 (Ding Deming), 부총리 및 총괄 책임자, 리더십 팀, 회사의 관련 담당자, 해외 토토 사이트의 모든 직원 및 2018 년 고급 집단 및 개인이 회의에 참석했습니다. 유 웨이 (Yu Wei)는 지방 국유 자산 자산 감독 및 행정위원회의 당위원회 부회장과 주 은행 및 지방 재무 감독국의 은행 및 보험 국장 인 Li Xinglong이 회의에 참석하고 그 작업을 인도했다. 당위원회 차관 인 루한 (Lu Shan)은 회의를 주재했다.

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첫 번째, Li Yunfei, 당위원회 위원 및 해외 토토 사이트 회사의 부국장은 칭찬 결정을 읽고 시상식을 주재했습니다. 지도자들은 고급 단체와 칭찬을받은 개인에게 메달과 명예 증명서를 수여했습니다.

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Sun Jinghui, 당위원회 위원이자 해외 토토 사이트의 징계 검사위원회 장관 인 Sun Jinghui는 징계 검사를위한 제 13 주 지방 총회의 세 번째 총회 회의의 정신을 전달했으며, 해외 토토 사이트의 2018 년 징계 검사 및 감독 작업을 요약하고 2019 년 징계 및 감독 작업을 배치하고 배치했습니다.

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Ding Deming, 당위원회 차관 및 해외 토토 사이트의 총괄 책임자는 관리 팀을 대신하여 2018 연례 업무 보고서를 전달했습니다. 이 보고서는 진실을 추구하고 실용적이며 강력한 목표와 운영 성입니다. 그는 2018 년에 작업을 검토 할 때 다음과 같이 지적했다. 지난 1 년 동안이 해외 토토 사이트은 핵심 요점을 강조하고 위험 해결, 개혁 심화 및 개발 촉진의 세 가지 측면에 중점을 두었다. 그는 현재 상황에 대한 심층적 인 분석을 통해 2019 년 비즈니스 관리의 주제가 "정제 된 관리"이며, 작업 과제와 조치는 8 가지 측면에서 개발되어야한다고 지적했다.하나는전략적 투자가 심화되고 가치 감사와 가치 창출 촉진;두 번째는핵심 고객에게 초점을 맞추고 대규모 고품질 리소스 탐색;Three is실습 투자 은행 사고를하고 지속적으로 비즈니스 모델을 혁신;네 번째 is공동 혁신에 중점을두고 내부 및 외부 조정을 위해 공동 부대를 형성합니다.5 is안정성을 유지하면서 진보를 추구하고 주요 위험을 예방하고 해결합니다.Six Yes가치 본부 구축 및 비즈니스 관리 수준을 향상시킵니다.Seven is개혁 행동 계획을 심화시키고 동기 부여를 강화하고 활력을 방출하기 위해 모든 노력을 기울이십시오.8 IS연합과 조화의 분위기를 조성하기 위해 마음과 강점을 통합하는 프로젝트를 구현하십시오.

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그 후, 당위원회 장관이자 해외 토토 사이트 회장 인 Liu Hongqi는 "혁신 중심의 활력, 고품질 개발을 촉진하기 위해 노력하고있다"라는 주제별 연설을 전달했습니다. 연설은 현실과 일치하며 조치는 효과적이며, 이는 해외 토토 사이트의 미래 발전에 강력한 중요성을 가지고 있습니다. 먼저, 그는 지난 7 년 동안 해외 토토 사이트 개발에서 이루어진 성과를 체계적으로 검토했으며, 개발 경험, 실제 어려움과 결함과 결점을 깊이 요약하고 분석했으며, 금융 보유가 항상 향후 개발에 고착해야한다는 "5 가지 지침"을 제시했습니다. 2019 년의 작업과 관련하여 그는 8 가지 주요 과제에 집중할 것을 제안했습니다.하나는배너를 높이고, 정치적 규칙을 먼저하고, 전투 요새로서 모든 수준의 파티 조직의 역할에 전적으로 플레이하십시오;두 번째는내부 통제 강화, 위험 예방 및 해결의 수익을 단단히 준수하며 기업 지배 구조 시스템을 지속적으로 개선하며 거버넌스 기능을 향상시킵니다.Three is혁신 중심, 고품질 개발의 주제를 파악하며 다양한 비즈니스 부문에서 새로운 변화와 개발 모델을 적극적으로 탐색;네 번째 is전문적인 초점, 인적 자원의 내부 활력을 극대화하며 현대 금융 기업에 적합한 인적 자원 시스템을 구축하십시오.5 is프로세스 최적화, 주요 비즈니스 시스템을 강조하며 해외 토토 사이트의 다양한 비즈니스 부문의 시장 서비스 기능을 향상시킵니다.Six Yes표준 운영, 여러 징계 및 규정 위반에 대한 고압 책임 트렌드를 형성하기 위해 다중 프론트 접근 방식을 취하십시오.Seven is기업 문화 건설 및 영적 훈련 강화;8 IS대량 작업에 추가하고 긍정적이고 진취적이며 열심히 일하는 기업가적인 분위기를 만듭니다. 그는 전체 해외 토토 사이트이 배너를 높이고, 적극적으로 변환하고, 동원 될 수있는 모든 긍정적 인 요소를 동원하고, 동원 될 수있는 모든 효과적인 자원을 동원하고, 위험을 감수하고, 어려움을 두려워하지 않으며, 꾸준히 강연하지 않으며, 강연하지 않으며, 강연하지 않고 강조하지 않았다고 강조했다. 우리는이 지방에 일류 금융 기업 해외 토토 사이트을 구축하기 위해 열심히 노력하고 중국 인민 공화국 설립 70 주년을 맞이하여 뛰어난 결과를 얻었습니다.

Yu Wei, 지방 국유 자산 감독 및 행정위원회의 당위원회 차관은 중요한 연설을 전달했습니다. 그는 새로운 리더십 팀의 리더십하에 한편으로는 위험을 해결하고 다른 한편으로는 품질과 효율성을 향상시키는 데 중점을 둘 것이라고 지적했다. 해외 토토 사이트의 공동 노력을 통해 기업의 거버넌스 구조가 더욱 향상되었으며 안전 재단이 점차 강화되었으며 비즈니스 관리와 같은 다양한 작업이 꾸준히 발전했습니다. 그리고 6 가지 희망과 요구 사항을 제시합니다.하나는정당의 정치적 구성을 포괄적으로 강화하고 정치적으로 명확하게 자르며 당의 정치적 건설을 최우선으로 생각합니다.두 번째는우리는 꾸준하고 실용적이어야하며 주요 영역에서 개혁을 장려해야합니다.Three is기업 관리 혁신을 활기차게 홍보합니다. 넷째, 고품질 및 전문 간부 팀을 구축하십시오. 다섯째, 풀뿌리 조직의 건설을 종합적으로 강화합니다. 여섯째, 우리는 징계 구성을 지속해야합니다.

오후에, 해외 토토 사이트 회사의 리더십 팀원들은 팀을 이끌고 6 개의 해외 토토 사이트을 구성하고 2019 년에 연례 작업 보고서의 내용과 2019 년에 좋은 일을하는 방법에 대한 해외 토토 사이트 토론을 개최했습니다. 동지 인 Liu Hongqi, 해외 토토 사이트 회사의 장관이자 해외 토토 사이트 회사의 회장은 다섯 단어의 우려와 직원들에 대해 하나의 질문에 대해 질문에 답변했습니다. "정확한", "빠른", "실제"및 "엄격한", 새해에 모든 사람의 일에 대한 방향을 지적했습니다.

마지막으로, 당위원회 부회장 Lu Shan은 회의 정신의 이행과 현재 관련 작업에 대한 세 가지 의견을 표명했습니다.하나는고급 집단과 칭찬을받은 개인이 오만과 직각에주의를 기울이고, 계속 열심히 노력하고, 모델 리더의 역할을 계속 진행하며, 해외 토토 사이트 회사의 비즈니스 관리 작업의 고품질 개발에 더 많은 새로운 기여를 할 수 있기를 바랍니다.두 번째는해외 토토 사이트 회사의 모든 부서 및 계열사의 책임자는이 회의를 소집하여 연례 작업 회의의 정신을 진지하게 연구하고 이행하고, 마음과 마음을 연합시키고, 어려움을 극복하며, 2019 년의 모든 목표와 작업이 성공적으로 완료되도록해야합니다.Three is새로운 시대, 새로운 미션, 새로운 여행. 우리는 새해에 새로운 행동과 새로운 분위기를 기대하고, 우리의 책임과 사명 감각을 더욱 향상시키고, 항상 고양되는 싸움 정신, 실용적이고 진보적 인 스타일, 그리고 어려움을 극복하고, 우리의 신념을 강화하고, 열심히 일하고, 혁신을하고, 책임을지고, 재무 홀딩 해외 토토 사이트의 고품질 발전을 촉진하기 위해 계속 노력할 수있는 용기를 유지합니다!

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